企業(yè)文化

　　公司從成立之初就視質(zhì)量為企業(yè)的生命，建立嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，對(duì)每件產(chǎn)品從原材料采購(gòu)入庫、切割下料到成品出廠嚴(yán)格建立產(chǎn)品檔案，做到每步工序全程跟蹤檢驗(yàn)，質(zhì)量追根溯源。公司秉承“誠(chéng)信敬業(yè)，追求卓越”的工作理念，堅(jiān)持以“全員參與，過程受控，持續(xù)改進(jìn)，顧客滿意”的質(zhì)量方針，以顧客為中心，實(shí)行系統(tǒng)管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，確保顧客滿意。公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確職責(zé)、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把職責(zé)明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長(zhǎng)，盡忠職守。時(shí)時(shí)尋求效率提高，事事講求方法技術(shù)。